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山西:領導干部“年終述法”成為必選項

2021年08月22日 08:28:03 來源: 山西日報

  原標題:全省各級黨委和政府主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責情況全面納入年終述職內容——

  領導干部“年終述法”成為必選項

  從今年起,全省各級黨委和政府主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責情況將全面納入年終述職內容,以“硬約束”壓緊壓實全省法治建設第一責任人職責的工作機制全面建立。8月19日,記者獲悉,省委全面依法治省委員會正式印發《山西省黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責情況列入年終述職內容實施方案》,領導干部“年終述法”成為必選項。

  推進全面依法治國,必須緊緊抓住領導干部這個“關鍵少數”。開展黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責情況列入年終述職內容(即年終述法工作),是踐行習近平法治思想、落實中央全面依法治國會議精神的重要舉措,是堅持抓住領導干部這個“關鍵少數”,提升領導干部運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定能力的重要抓手。2019年以來,我省作為中央依法治國辦年終述法工作試點省份,開展了有益探索,積累了豐富經驗,取得了顯著成效,創出了年終述法“山西經驗”。

  《實施方案》的出臺,貫徹落實了中央全面依法治國委員會述法工作意見精神,全面梳理總結了我省2020年深化黨政主要負責人年終述法試點經驗,從總體要求、述法主體、述法內容、述法流程、專項考核、問責要求、結果運用和組織保障等8個方面,對全省各級黨政主要負責人及其領導班子成員年終述法作出了統一規范,對今年在全省全面推行黨政主要負責人年終述法進行了安排部署。

  《實施方案》根據不同層級、不同性質、不同崗位的領導干部承擔的具體職責,區分3類人員,分別規定了年終述法內容。按照述法準備、述法測評、綜合評價的工作流程,明確了年終述法程序。要求年終述法工作應當結合年度目標責任考核同步開展,考核評價情況將作為評定年度考核等次和考察使用干部的重要依據。(記者楊文)

[編輯: 吳銀冰 ]
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